Oportunidade LifeWave, explicada com clareza.
Uma atividade independente baseada na partilha de produtos de bem-estar, criação de clientes reais e, para quem quiser, desenvolvimento de equipa.
Os primeiros passos
Cliente primeiro
A base deve ser a partilha responsável dos produtos e a criação de clientes satisfeitos.
Atividade
Active Brand Partner exige 55 PV num período móvel de 31 dias.
Duplicação
Depois de clientes, pode haver construção de equipa e evolução por ranks.
Do cliente à liderança
Retail Profit
Lucro em compras de clientes pessoais.
Customer Premiums
Prémio adicional quando há volume mínimo de clientes pessoais.
Product Introduction Bonus
Bónus por introdução de novos Brand Partners qualificados.
Level Earnings
Percentagens sobre volume dos primeiros níveis da equipa.
Binary Bonus
Bónus por volume equilibrado na estrutura binária.
Mentor Matching
Bónus por mentoria e desenvolvimento de líderes.
Business Launch Bonus
Bónus de arranque para novos Brand Partners, mediante qualificação.
Breakthrough Incentive
Incentivo por atingir determinados marcos de carreira.
Quarterly Leadership Pool
Pool trimestral para liderança qualificada.
Opções para novos Brand Partners
| Pack | Preço EMEA | QV | PIB potencial |
|---|---|---|---|
| Starter | €24 | 0 | €0 |
| Core | €280 | 180 | €33 |
| Advanced | €508 | 300 | €71 |
| Advanced Plus | €926 | 500 | €157 |
| Premium | €1.663 | 775 | €385 |
O PIB exige Brand Partner ativo e cumprimento das regras oficiais no período aplicável.
Manager, Director, Executive e Presidential
Mostramos a progressão como mapa educativo. Não é promessa de resultado.
| Nível | Requisitos principais |
|---|---|
| Active BP | 55 PV |
| 1-Star Manager | 110 PV + 750 QDV |
| 2-Star Manager | 110 PV + 1.500 QDV |
| 3-Star Manager | 110 PV + 2.500 QDV + 1 leg de 1.000 TDV |
Inclui MVR, OL2L e Binary Balancing. Desbloqueia Breakthrough Incentive de 500$/475€ e maior profundidade de bónus.
Exige 200 PV, volumes superiores e mantém Binary Bonus a 10%, com limites semanais maiores. Desbloqueia Breakthrough de 5.000$/4.750€.
Nível máximo, com acesso a Quarterly Leadership Pool e Breakthrough Incentives maiores. Altamente dependente de volume, equipa, qualificação e consistência.
Queres perceber se faz sentido para ti?
Falamos primeiro sobre objetivos, tempo disponível, produtos, investimento e regras, sem promessa de rendimento.